إنبي تحتفي بالتميز وتُكرّم الفائزين بـ “العامل المثالي لعام 2025”
احتفالية كبرى برعاية رئيس مجلس الإدارة لتكريم الكفاءات.. و”خالد إبراهيم” يؤكد: الاستثمار في الكوادر البشرية هو ركيزة النجاح المستدام.
ترسيخ ثقافة التميز والاحتفاء بالكفاءات
في خطوة تؤكد إيمانها الراسخ بأن العنصر البشري هو أساس ريادتها، نظمت شركة إنــبى احتفالية متميزة لتكريم الفائزين في مسابقة العامل المثالى لعام 2025 والعاملين المتميزين على مستوى الإدارات العامة. أُقيم الحفل في 27 نوفمبر الجاري برعاية وحضور المهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وبمشاركة واسعة من قيادات الشركة وجمع غفير من العاملين.
رئيس “إنبي”: النجاح نتيجة كفاءات تؤمن بالعمل الجماعي
في كلمته، أعرب المهندس خالد إبراهيم عن بالغ تقديره لجهود جميع العاملين وعطائهم الذي أسهم في الحفاظ على مكانة إنــبى محليًا وإقليميًا ودوليًا. وأشار إلى أن نجاحات الشركة المتتالية ترتكز على كفاءات بشرية متميزة تؤمن بالاحترافية والعمل الجماعي والالتزام.
وشدد رئيس إنبي على أن اختيار العاملين المثاليين تم بناءً على معايير موضوعية دقيقة شملت الأداء والانضباط وروح الفريق، مؤكدًا أن الاستثمار في أبناء الشركة هو الاستثمار الأضمن لاستدامة التميز وتطوير الأداء.
“يوسف” و”شبل” يتصدران قائمة المكرمين
شهد الحفل الإعلان عن الفائزين بالمراكز الأولى للمسابقة، حيث فاز بالمركز الأول على مستوى الشركة المهندس أسامة يوسف من الإدارة العامة للتخطيط. وحصل الأستاذ تامر شبل من الإدارة العامة للأمن على المركز الثاني. بينما تقاسم المركز الثالث كلٌّ من الدكتور خالد أمير من الإدارة الطبية والمهندسة ياسمين العربي من الإدارة العامة لمديري ومهندسي عقود المشروعات.
من جانبه، ألقى المهندس أسامة يوسف، الفائز بالمركز الأول، كلمة نيابة عن زملائه، وصف فيها التكريم بأنه مسؤولية قبل أن يكون تقديرًا، ومؤكدًا أنه حافز لمواصلة العطاء والاجتهاد في إطار روح الفريق الواحد التي تميز إنــبى.
واختُتمت الاحتفالية بتسليم المهندس خالد إبراهيم الدروع وشهادات التقدير للفائزين والمتميزين، وتُوجت بصورة جماعية عكست روح الأسرة الواحدة داخل الكيان العريق الذي يواصل بناء نجاحاته في قطاع البترول.
