“كيما” تعزز التواصل المباشر مع العاملين لدعم بيئة العمل
في إطار التزامها بسياسة الانفتاح والتواصل المباشر، عقد المهندس سامح طلعت محمد حسن، العضو المنتدب التنفيذي لشركة الصناعات الكيماوية المصرية – كيما، لقاءً موسعًا مع مجموعة من العاملين بالشركة.
هدف اللقاء إلى الاستماع لآرائهم ومقترحاتهم ومناقشة أبرز التحديات التي يواجهونها في بيئة العمل.
أهمية الحوار المباشر ودعم العاملين
أكد المهندس طلعت خلال اللقاء حرصه على عقد هذه الاجتماعات بشكل دوري، مشددًا على إيمانه العميق بأهمية الحوار المباشر والتفاعل المستمر مع جميع فئات العاملين، معتبرًا إياهم شريكًا أساسيًا في نجاح الشركة.
كما أشاد بالوعي والانتماء الحقيقي الذي لمسه لدى العاملين، مؤكدًا أن هذا الانتماء يمثل حجر الزاوية في مسيرة تقدم الشركة واستدامة نجاحها. وأضاف: “العاملون هم الأساس الحقيقي لأي تطور، ونحن ملتزمون بتقديم الدعم الكامل لهم وتوفير بيئة عمل محفزة ومنتجة.”
تذليل العقبات وتعزيز الكفاءة
وعد العضو المنتدب بتذليل كافة العقبات التي قد تواجه العاملين، والعمل على إيجاد حلول واقعية لأي تحديات يتم طرحها. يهدف ذلك إلى تعزيز كفاءة الأداء ورفع معدلات الإنتاج داخل الشركة.
في ختام اللقاء، توجه المهندس سامح طلعت بالشكر والتقدير لجميع العاملين على جهودهم المتواصلة، معربًا عن ثقته الكاملة في قدرتهم على المضي قدمًا بمسيرة التطوير والارتقاء بمكانة الشركة.
تقدير العاملين للقيادة
من جانبهم، أعرب العاملون عن سعادتهم بعقد اللقاء، مثمنين حرص القيادة التنفيذية على التواصل المباشر معهم. أكدوا أن هذه الخطوة تساهم في رفع الروح المعنوية وتعزيز الانتماء المؤسسي، وتمثل نموذجًا يُحتذى به في الإدارة الفعالة.
