وزير البترول يصدر حركة تكليفات وتنقلات لدعم المواقع القيادية بالشئون المالية في القطاع
أصدر المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، حركة تكليفات وتنقلات جديدة في بعض شركات قطاع البترول، وذلك في إطار تعزيز الكفاءات القيادية بالشئون المالية ودعم قدرة القطاع على تحقيق أهدافه المستقبلية. تأتي هذه الحركة في سياق سد الشواغر التي نتجت عن خروج عدد من القيادات للتقاعد، بهدف تبادل الخبرات وتطوير الأداء المالي داخل الشركات التابعة للوزارة.
وشملت الحركة تعيين عدد من القيادات المالية الجديدة في مواقع استراتيجية في شركات قطاع البترول، وجاءت التعيينات على النحو التالي:
المحاسب/ وليد نبيل خميس محمد نائبًا للعضو المنتدب التنفيذي للشئون المالية وعضوًا بمجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس).
المحاسب/ خالد وهبة محمد على المناوي مساعدًا لرئيس شركة بترول خليج السويس (جابكو) للشئون المالية وعضوًا بمجلس الإدارة.
المحاسب/ محمد شفيع مصطفى عيسوى مساعدًا لرئيس الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي) للشئون المالية.
المحاسب/ أحمد محمد البسيوني عبد السلام قنديل مساعدًا لرئيس الشركة المصرية للغازات الطبيعية (جاسكو) للشئون المالية والتجارية.
المحاسب/ وسام عادل عبد القادر عبد الرحمن مساعدًا لرئيس شركة الإسكندرية للزيوت المعدنية (أموك) للشئون المالية.
المحاسب/ محمد سلامة أحمد عبد الله سعيد مساعدًا لرئيس شركة الخدمات التجارية البترولية (بتروتريد) للشئون المالية.
المحاسب/ محمد أحمد إبراهيم عيسى الخولي مساعدًا لرئيس الشركة الحديثة للحفر للشئون المالية.
السيدة/ نهى عبد الله السيد إسماعيل مديرًا عامًا للشئون المالية وعضوًا بمجلس إدارة شركة التعاون للبترول.
المحاسب/ أحمد محمد مصطفى الآله مديرًا عامًا للشئون المالية وعضوًا بمجلس إدارة شركة بترول بلاعيم (بتروبل).
المحاسب/ محمود عبد الحميد محمود خليل مديرًا عامًا للشئون المالية وعضوًا بمجلس إدارة شركة بتروجلف مصر.
المحاسب/ مصطفى حسين السيد أمين سبع مديرًا عامًا للشئون المالية والاقتصادية وعضوًا بمجلس إدارة شركة بترول الصحراء الغربية (ويبكو).
المحاسب/ محمد جمعة عبد الرازق محمد بيومي مديرًا عامًا للشئون المالية بالشركة المصرية للصودا آش.
السيدة/ أماني محمد عصمت محمد مديرًا ماليًا لشركة دمياط الإسالة الغاز (DLNG).
تأتي هذه الحركة في إطار سعي الوزارة المستمر لتطوير الأداء المالي في قطاع البترول، وتعزيز استدامة النمو في الشركات التابعة من خلال تحسين التوزيع الوظيفي للكفاءات المؤهلة التي يمكنها المساهمة في تحقيق أهداف القطاع خلال المرحلة القادمة.
